Gli istruttori

Gli istruttori di ITW sono persone di talento che servono e allo stesso tempo preparano ogni studente per le avventure. L’equipaggio e` la spina dorsale di ITW. I rapporti tra il nostro staff e gli altri sono la base della nostra reputazione. Per questa ragione, ITW cerca sem-pre persone dedicate alla gloria di Dio e al regno di Gesù, felici di stare con i giovani e desiderosi di crescere come servi. Lavorare per ITW implica lavoro duro e lunghe giornate, specialmente sul campo. Non sempre c’e` un giorno di riposo. Questo ministerio richiede al suo personale un cammino intimo e forte con Gesù Cristo e il desiderio di servire in qualsiasi momento. Chi sceglie di servire insieme a ITW imparerà tanto e avrà delle esperienze straordinarie insieme allo staff. Chiediamo tanto e ci aspettiamo tanto dal nostro staff, ma crediamo che le ricompense siano all’altezza della fatica. Tempo e sforzi vengono abbondantemente dedicati all’allenamento e alla formazione deli nostri istruttori.

Leggere le qualifiche sotto indicate e la descrizione del lavoro, Guida. Compila il modulo on line e le referenze: Candidatura & Modulo Referenzeeference.

Requisiti degli Istruttori

  • Primo soccorso (WFA) e certificato di abilitazione alla rianimazione – ogni guida deve essere in possesso dell’assicurazione medica per tutta la durata delle avventure – per la descrizione del lavoro, vedi qui: Guida.
  • Esperienza in una delle seguente discipline: Arrampicata, Escursionismo, Alpinismo.
    Minimo 18 anni
  • Conseguimento positivo del corso reTRAIN. Per la descrizione del corso reTRAIN, vedi qui.

Pagamento e Alloggio

ITW offre vitto e alloggio per gli istruttori. Ogni guida dovrà pagare per i certificati medici che servono per ITW. Tutte gli istruttori raccolgono fondi per coprire le spese durante il loro soggiorno estivo.

Tempo impiegato

Gli istruttori possono lavorare un estate intera (dal 25 maggio al 25 agosto circa) oppure scegliere delle date durante l’estate (per esempio dal 30 giugno al 31 luglio). Tutti I contratti sono soggetti alle avventure disponibili e secondo la disponibilità dei dipendenti. Ci saranno delle avventure di 7 o più giorni alla volta, in cui si lavora dalle 12 alle 14 ore al giorno. Negli uffici di ITW si lavora 8, 10 ore al giorno. In montagna, a seconda dell’avventura, si lavora da 40 a 80 ore settimanali. In ufficio, cerchiamo di offrire weekend liberi, ma non e` sempre possibile. Lavorare per ITW dev’essere il tuo unico impegno per la durata del contratto.

Compilate il modulo on line e mandate anche i moduli referenziali.

Lo Staff

Is God calling you to work at ITW? Are you passionate about wilderness ministry? ITW matches people’s passions, competencies and callings with the needs of the ministry and opportunities for ministry growth. Some specific needs we have include but are not limited to:

  • coordinatore delgli istruttori (stagionale)
  • coordinatore rapporti partecipanti (part-time
  • direttore di sviluppo (tempo pieno
  • coordinatore della manutenzione (part-time, stagionale
  • direttore di marketing (part-time
  • stagista sviluppo dei media (part-time, stagista
  • responsabile del cibo e cuoco (part-time

Leggete le informazioni generali sotto e la descrizione specifica di ogni posizione lavorativa. Chiamateci per parlare se pensate ad un impegno a tempo pieno. Il Consiglio di amministrazione, il direttore esecutivo e il personale pregano e prendono in considerazione assumere nuovo personale. Cliccate qui per Modulo d’Iscrizione & Modulo Referenze.

Informazioni generali riguardo le assunzioni

  • Si ricevono i moduli tutto l’anno
  • I candidati devono compilare il modulo on line
  • Application (link)
  • I candidati devono mandare il curriculum e includere le abilità e le esperienze correlate con la posizione richiesta
  • Le referenze devono arrivare da un attuale o ex mentore spirituale, datore di lavoro o superiore (possibilmente non parenti stretti) e devono contenere cenni sull’aspetto caratteriale
  • I candidati devono essere in possesso di patente B
  • L’investigazione include eventuali precedenti e reati a sfondo sessuale
  • I membri dello staff devono essere predisposti al discepolato e alla leadership, devono amare
  • Gesù, camminare insieme a Lui intimamente e avere un rapporto in crescita con Dio.
  • I membri dello staff devono rispondere della crescita spirituale, la salute e buono stato fisico della persona, l’adorazione e la preghiera collettiva.
  • I membri dello staff di ITW sono rappresentanti di Dio in Torino e nelle comunità all’aperto.
  • Ogni membro dello staff deve raccogliere I propri fondi (come Navigators, Campus Crusade). ITW e GCM vi darà le conoscenze necessarie per raccogliere fondi.

Metodo di Assunzione

  • Per essere presi in considerazione i candidati devono compilare il modulo e allegare le lettere referenziali
  • I candidati accettati in una prima fase parteciperanno a un colloquio via telefono.
  • Tutti i candidati devono essere approvati dal comitato assunzioni
  • Il comitato assunzioni può considerare necessario un secondo colloquio per porre ulteriori domande. In questo caso sarete informati via telefono della necessità di una seconda intervista.

Compilate e stampate i moduli qui: Moduli & Referenze.

Scegli la tua avventura